Jobs & Karriere
Gute Gründe für die Stiftung Kieler Stadtkloster
Als Stiftung können wir uns vollkommen auf das wirklich Wichtige konzentrieren: Das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Wir arbeiten täglich daran, das Arbeiten bei der Stiftung Kieler Stadtkloster so angenehm wie möglich zu gestalten und für euch die beste Grundlage dafür zu schaffen, anderen Menschen helfen zu können. Einen ersten Einblick, was euch bei uns erwartet, findet ihr hier:
Verlässliche Dienstplanung
Unser Ziel ist eine Dienstplanung, mit der sich das Privatleben rund um den Beruf bestmöglich planen und organisieren lässt. Aus diesem Grund erhältst du deinen verbindlichen Dienstplan spätestens am 12. des Vormonats, jedes 2. Wochenende ist frei und innerhalb von 2 Wochen werden für dich mindestens 3 freie Tage geplant.
Betriebliche Altersvorsorge
Dem Aufbau einer privaten Altersvorsorge kommt eine immer größere Bedeutung zu – wir unterstützen dich dabei und bezuschussen deinen Bruttobeitrag mit 20%. Über unseren Rahmenvertrag mit einem Kooperationspartner können wir dir darüber hinaus besonders günstige Konditionen anbieten.
Zuschuss Job Ticket
Uns ist es ein Anliegen, dass du möglichst sicher, komfortabel und günstig zur Arbeit und wieder nach Hause kommst - daher bezuschussen wir dein Monatsticket mit € 15,00. Durch unsere Bezuschussung bietet dir NAH.SH einen zusätzlichen Rabatt in Höhe von € 10,00.
Urlaub
Bei uns erwarten dich ab dem ersten Beschäftigungsjahr 30 Tage Jahresurlaub – gemessen an einer 5-Tage Woche. Im Rahmen einer 5,5-Tage Woche erhöht sich dein Urlaubsanspruch auf 33 Tage.
Steuerfreier Sachbezug
Als Mitarbeiter*in in der Stiftung Kieler Stadtkloster erhältst du über unseren Kooperationspartner Edenred eine Bonuskarte, die wir dir monatlich mit einem Betrag von max. € 38,50 steuer- und sozialabgabenfrei aufladen. Der tatsächliche monatliche Guthabenbetrag entspricht deiner Wochenarbeitszeit. Auszubildende und geringfügig Beschäftigte erhalten pauschal € 10,00 monatlich.
Fort- und Weiterbildungen
Die persönliche und berufliche Entwicklung stehen bei uns ganz vorne an. Sie sind zentrale Bestandteile unserer Personalentwicklung und für alle Kolleg*innen ein zentraler Baustein, um glücklich zu sein. Durch unsere koordinierte Personalentwicklung, Karrieregespräche, Kostenübernahme und ein Führungskräfteprogramm investieren wir nicht nur in deine Qualifikation, sondern auch in unsere gemeinsame Zukunft
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Damit du es dir im Urlaub besonders gut gehen lassen kannst, zahlen wir dir ein Urlaubsgeld – entweder als Einmalbetrag im Juli oder anteilig jeden Monat. Die Weihnachtszeit ist auch bei uns eine ganz besondere Zeit. Um diese unbeschwert genießen zu können, erhältst du ein Weihnachtsgeld – entweder einmalig im November oder anteilig jeden Monat.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter*in kannst du von Corporate Benefits profitieren und zahlreiche exklusive Angebote sowie Vergünstigungen bekannter Marken aus Bereichen wie Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vielen weiteren entdecken.
Gesundheitsmanagement
Die Förderung eines gesunden und nachhaltigen Lebens liegt uns besonders am Herzen – aus diesem Grund bieten wir in Kooperation mit Krankenkassen unterschiedliche und abwechslungsreiche Bewegungsangebote, Präventionskurse, Schulungen und Informationsveranstaltungen an.
Krankengeld Plus
Für eine schnelle und sorgenfreie Genesung stocken wir dein Krankengeld für die Dauer von 6 Wochen auf 100% deiner bisherigen Nettovergütung auf.
Zuschuss Job Bike
Für einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt und zur aktiven Gesundheitsförderung bieten wir das Dienstfahrrad in Kooperation mit Bikeleasing an. Du hast die Möglichkeit ein hochwertiges Dienstrad – auch zur privaten Nutzung – über uns zu leasen und mit dem Bruttoentgelt verrechnen zu lassen. Für eine allzeit sichere Fahrt übernehmen wir die Kosten deines Versicherungspakets „Premium“.
So läuft die Bewerbung bei uns
Unbürokratisch, persönlich, menschlich – bei uns gibt es kein Assessmentcenter und keine Aufnahmeprüfung. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft für andere da sein wollen. Und genauso suchen wir nach euch:
01
Schickt uns eure Bewerbungsunterlagen per Websiteformular, Post oder E-Mail
02
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei euch
03
In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen
04
Bei einer Hospitation bekommt ihr einen Einblick in unseren Alltag
05
Gemeinsam entscheiden wir, ob wir den Weg zusammen weiter gehen